De Expeditie Nieuwe Gezichten is een nieuwe manier van vrijwilligers werven. Het is een methode om samen met verschillende organisaties aan de slag te gaan om nieuwe doelgroepen vrijwilligers te enthousiasmeren en te werven. De expeditie bestaat uit een startdag, vier sprintwissels en een einddag. Deelname is kosteloos. Voor meer informatie lees je hierde volledige brochure. 

Mail ons op [email protected] voor meer informatie en startdata.

Niemand heeft slechts één verhaal, ook al leven we in een wereld die ons graag in hokjes stopt: man of vrouw, zwart of wit, religieus of atheïst. Wij mensen hebben zoveel meer dat ons maakt tot wie we zijn. Diversiteit gaat verder dan kleur, geslacht en religie. In deze workshop ontdek je de diversiteit in jezelf. Wat kan je verwachten?

We gaan we aan de slag met diversiteitskaarten. Met elke kaart ontmoet je een deel van jouw identiteit. Zo leer je je eigen verhaal kennen: wie ben ik, waar sta ik en hoe ontmoet ik de ander?

We gaan met elkaar in gesprek en delen onze verhalen. Door een kijkje te nemen in de wereld van de ander merken we de verschillen, maar ook hoeveel we met elkaar gemeen hebben. Deze workshop wordt regelmatig op de academie aangeboden. Er zijn ook mogelijkheden om deze workshop speciaal voor jouw team/organisatie te organiseren. Mail naar [email protected] voor meer informatie.

Het Join the Jam! Jam Cultures Spel geeft inzichten, inspiratie en handvatten om de kracht van diversiteit en inclusie in organisaties beter te benutten en de mate van inclusie te vergroten. Het daagt je uit manieren te bedenken om je eigen organisatiecultuur nog meer open te stellen voor nieuwe gezichten en andere meningen. Gebaseerd op het Jam Cultures boek van Jitske Kramer. Wil jij dit spel spelen met jouw team? Vraag ons naar de mogelijkheden via [email protected]

Wil je als bewonersinitiatief of vrijwilligersorganisatie aan de slag met inclusie? De inspiratiewaaier Inclusiever Vrijwilligerswerk van Movisie biedt handvatten in de vorm van tips, tools en voorbeelden om met inclusie aan de slag te gaan. In ieder hoofdstuk staan tips en voorbeelden beschreven waar je op kunt letten als je bezig wilt met inclusie voor het vinden en binden van vrijwilligers. Voor de waaier, klik je hier

Ken jij de Nederlandse Organisatie Vrijwilligerswerk (NOV) al? Zij komen op voor de belangen van vrijwilligers. Zoals de positie van het vrijwilligerswerk in de samenleving en het zorgen dat vrijwillige inzet de aandacht krijgt die nodig is. Bijna zeven miljoen mensen in Nederland doen vrijwilligerswerk. Wie zich vrijwillig inzet, verdient aandacht en ondersteuning. Minimaal twee keer per jaar organiseert de NOV kennisboost weken, waar je je gratis voor kunt aanmelden, zoals ‘de kracht van het verhaal achter diversiteit’ of ‘de kick van inclusie – meer dan alleen meedoen!’.
Ook hebben ze een informatieve pagina over wat te doen bij grensoverschrijdend gedrag zoals discriminatie.